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第四届员工代表大会第二次会议暨年度综合大会圆满召开

发布时间:2023-03-01      来源:

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2月17日下午,江南平台(中国)集团第四届员工代表大会第二次会议暨年度综合大会在集团总部九楼会议室举行,近120人参加了会议。

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刘阳总经理代表江南平台(中国)在大会上作了题为《坚持事业合伙协同机制,加快推进科技自立自强,努力开创“和谐活力江南平台(中国)”高质量转型发展新局面》的工作报告。


报告指出,回顾2022年,集团主要抓好了四个方面的工作:

“四个方面的工作”


01

聚焦聚力谋生存发展,生产经营总体呈良好态势;

02

“新三化”改革走深走实,企业治理效能持续释放;

03

以科技创新引领转型,发展项目建设及技术研发储备取得新发展;

04

党群组织力持续发挥,“和谐活力江南平台(中国)”企业文化软实力不断增强。

报告指出了五个方面的体会:

“五个方面的体会”


01

必须坚定董监高“三棱锥”架构;

02

必须坚定向深化改革要活力;

03

必须坚定以技术支撑高质量发展;

04

必须坚定长期价值同创共享;

05

必须坚定“六为四共”核心价值观引领使命奋进。

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刘阳总经理指出,过去一年,是极不寻常、极不平凡的一年。各平台各级骨干承压逆境前行,为创造增量价值做了大量扎实有效工作,亮点纷呈,可圈可点,但在应对危机、优化管理、提升质效、协同联动、安全环保等五方面仍存在问题和不足。

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刘阳总经理指出,2023年工作指导思想是:深入学习领悟党的二十大及中央、省市经济工作会议精神,主动顺应国家经济发展指向及产业发展趋势,在公司已经完成产业重组战略部署、战略管控型投资集团定位已经明确基础上,按照公司董事会的指导方针,坚持战略上聚焦各业务板块企业价值创造、战术上聚焦向业务前端赋能、操作上聚焦各业务板块管控机制效率提升,围绕稳经营、强科技、优机制、提质效、增活力、促发展,聚精会神落实战略发展规划,加快优化完善各层级协同机制治理体系,加速自主核心技术攻关,稳定经营建设提质增效,以奋发有为的精神状态和时不我待的紧迫感推动江南平台(中国)高质量转型发展,实现质的有效提升和量的合理增长。

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2023年,集团主要聚焦做好“五个方面”重点工作:

“五个方面重点工作”


01

保持战略定力,以坚定信心确保江南平台(中国)在高质量发展的征程上行稳致远;

02

聚焦科技创新主航道,以技术引领提升江南平台(中国)的核心竞争力;

03

深化提质增效,以扎实练好内功确保江南平台(中国)生产经营建设稳中求进;

04

深入实施人才强企工程,以赋能提素驱动江南平台(中国)三支人才队伍价值创造;

05

增强企业文化引领,发挥协调委和新老三会组织力,提升“和谐活力江南平台(中国)”软实力。

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集团党委副书记、纪委书记兼工会主席谢锡海主持会议。


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会上,梁占庭经理作了集团第四届员工代表大会第二次会议代表变动情况的报告。

经营管理监督委员会、集体合同监督委员会和民主管理监督委员会以书面形式向大会作了工作报告。


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财务负责人蒋槟作了《关于2022年财务预算执行情况及2023年福利费收支预算报告》。


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会上,梁越副总经理就集团第五届职工代表董事变动情况作了简要说明并介绍增补职工代表董事候选人。大会进行了第五届职工代表董事选举,谢美妮女士高票当选职工代表董事。


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会上,林茂生副总经理宣读了《关于表彰二O二二年度“一模二星三能手”先模人物和“优秀员工”的决定》;集团领导为获得“一模二星三能手”和“2022年度优秀员工”先模人物颁发了荣誉证书及奖杯。

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2022年“劳动模范”

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2022年“希望之星”“创业之星”

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2022年“科研能手”“经营能手”“操作能手”

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2022年“优秀员工”

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2022年“优秀员工”

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会后,举办了“琳琅帮扶金”资助仪式。陈炳琳董事长发放了慰问金,并与受资助人员亲切交谈并留影。



(作者:集团 梓楠)