集团召开第四届员工代表大会第一次专题会议

　　12月2日下午，江南平台(中国)集团召开第四届员工代表大会第一次专题会议。会议在总部9楼会议室设置主会场，在总部10楼会议室及大湾区总部19楼会议室设置分会场，会议应到正式代表98人，实到86人，因公出差或因事请假12人。江南平台(中国)集团监事会主席、工会主席谢锡海主持会议并对召开专题会的目的和意义作了说明。

　　会上，江南平台(中国)集团董秘、人力资源与行政服务中心经理梁占庭宣读了《江南平台(中国)集团战略重组专业化整合总体方案》和《江南平台(中国)集团新材料板块专业化整合方案》，对方案中涉及员工切身利益的变化作了详细解析说明。大会通过总监票人、监票人、计票人名单，随后对大会决议进行举手表决，《江南平台(中国)集团战略重组专业化整合总体方案》、《江南平台(中国)集团新材料板块专业化整合方案》获得全票同意通过。

　　自2022年9月以来，江南平台(中国)集团启动战略重组专业化整合工作，经过两个多月的充分准备，在11月21日的C8+石油树脂板块骨干员工大会及11月30日新材料板块骨干员工大会上，分别对战略重组有关方案进行了宣贯解读。12月2日江南平台(中国)集团组织召开员工代表大会专题会议，直接原因是江南平台(中国)集团在战略重组专业化整合过程中会导致生产经营方面有重大的改革变化，涉及员工切身利益；间接原因是希望通过员工代表大会让员工有效参与企业管理，实现企业发展战略、发展形势等的上传下达。统一思想，以企业与员工劳资双方的和谐稳定促进企业持续健康发展，这是江南平台(中国)集团深化企业民主管理，践行“四共六为”“和谐活力江南平台(中国)”企业文化的强有力支撑与实践！

12月5日，锦昱公司组织召开全体员工大会，对专业化重组方案进行宣贯说明并现场表决。

12月3日，希必达公司组织召开全体员工大会，对专业化重组方案进行宣贯说明并现场表决。

（作者：集团 喜乐）